Es gibt viele gute Gründe für AOX – hier sind einige davon.

Die Unternehmenskultur von AOX ist das Gegenteil von „in den Windschatten hängen“ oder „mit angezogener Handbremse fahren“ – hier kannst und sollst du „vorwegfahren“ und mit „voller Kraft voraus“ etwas erreichen wollen. Wir machen den Unterschied in unseren Projekten und bieten unseren Kunden außergewöhnliche Leistung. Das erreichen wir nur mit herausragender Performance aller Teammitglieder. Aber keine Angst vor Exzellenz: Das heißt nicht arbeiten 24/7! Das bedeutet vielmehr: relevantes Knowhow und Expertise, Engagement und idealerweise ein Hauch Unternehmertum sowie den Willen, etwas mitzugestalten. Denn wo ein Wille ist, ist immer auch ein Weg. Du hast hohe Ansprüche an deinen Arbeitgeber und deine Kollegen? Let´s go – it‘s a match.

Schon heute arbeiten in unserem internationalen Team über zehn verschiedene Nationen erfolgreich zusammen. Wir leben eine Kultur von Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Identität. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an, welche uns neue Perspektiven eröffnet, den Austausch fördert und uns dabei hilft, aus einzigartigen Kompetenzen High-performance-Teams zu schaffen.
Wir sehen dein Talent und unterstützen dich individuell bestmöglich – sei es bei der Relocation oder der Integration vor Ort (zum Beispiel bei der Suche nach einer Wohnung, bei Visumangelegenheiten oder bei der Auswahl passender Sprachkurse).
 

Du hast nicht nur 30 Urlaubstage – bei AOX erwarten dich zusätzlich bezahlte Brückentage und bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester. Und noch mehr: Für besondere persönliche Ereignisse stehen dir zudem je nach Anlass bis zu zwei Tage Sonderurlaub zu.

Neben diesen Erholungsmöglichkeiten hast du im Arbeitsalltag auch noch die Freiheit, zeitlichen Spielraum zu schaffen: morgens einen Arzttermin wahrnehmen und anschließend ins Office, nachmittags eine Runde Laufen gehen und abends noch an einem Videocall teilnehmen – all das geht. Wir haben Vertrauen in dich und überlassen dir die volle Flexibilität bei deiner Arbeitszeitgestaltung.

Für den Teamerfolg wichtig ist dabei Flexibilität auf allen Seiten – denn nur gemeinsam sind wir stark. Das bedeutet, dass jeder im Team seiner Tätigkeit bestmöglich nachkommen muss und jeder für den anderen da ist, wenn Kunden oder Kollegen ihn brauchen. Je nach Positionen können dabei auch Reisen (aktuell überwiegend innerhalb von Deutschland) notwendig werden. Unser Team liebt Flexibilität, weil jeder profitiert, wenn man sie gemeinsam angeht – mit diesem Anspruch wirst auch du bei uns happy werden.
 

Wir ermöglichen dir beides: zuhause oder im Office arbeiten – je nachdem, welcher Tätigkeit du nachkommst, brauchst du Ruhe und Konzentration oder den aktiven Austausch mit Kollegen vor Ort. Deshalb bieten wir auch hier Flexibilität. Einen Termin im Ausland mit einem Familienbesuch verbinden? Warum nicht – wir sprechen miteinander und finden Lösungen, die für beide Seiten passen.

Unsere Offices bieten dir moderne Arbeitsumfelder mit ergonomisch gestalteten Entwicklerarbeitsplätzen und einer hervorragenden technischen Infrastruktur. 

Auf bestimmten Positionen gibt es auch die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Dies bietet sich am besten in der Nähe unserer OEMs und Tier1s an, zum Beispiel in Stuttgart, München, Ingolstadt, Wolfsburg oder Frankfurt.

Wo kann man sich besser weiterentwickeln als in einem Team, das aus herausragenden Experten besteht, die alle etwas erreichen wollen? Wir wollen Knowhow nicht isolieren, sondern transparent machen und in unser Team transportieren, so dass wir alle gemeinsam davon profitieren und sich individuelle Potenziale voll entfalten können.

Um dich bestmöglich abzuholen, organisieren wir eine individuell abgestimmte Einarbeitung und entwickeln gemeinsam mögliche Perspektiven zu deiner persönlichen und fachlichen Karriereentwicklung – auch bei flachen Hierarchien.

Du kannst und sollst dich ebenfalls gerne aktiv einbringen: Du hast eine herausragende Idee? Her damit – unser Innovationsprozess gibt dieser den entsprechenden Raum und wir unterstützen dich dabei, die Idee gemeinsam weitmöglichst voranzutreiben.

Am liebsten feiern wir erfolgreich abgeschlossene Projekte! Du hast hierbei in höchstem Maße performt und dich eingebracht? Klasse – das honorieren wir mit außergewöhnlichen Anerkennungen.

Auch abseits der Projekte finden wir regelmäßig Anlässe, um zusammenzukommen. So zum Beispiel bei unseren jährlichen Neujahrs- oder Weihnachtsfeiern, im Sommer bei Grillfesten oder bei einem Get-together im Hinterhof.

Gemeinsam nehmen wir regelmäßig an diversen Aktionen wie Firmenläufen oder Stadtradeln teil. Wir haben Dauerkarten fürs Eishockey, welche du gemeinsam mit Kollegen oder Familie und Freunden nutzen kannst. Ergänzend finden individuelle Teamevents statt, hierfür kannst du jederzeit gerne deine Ideen einbringen. Bei AOX gibt es immer einen Grund zum Feiern …

Performance lohnt sich! Wir schätzen gute Leistungen sehr, daher profitierst du bei uns von einer attraktiven und fairen Vergütung. Diese bemisst sich unter anderem nach deiner Aufgabe und Expertise und berücksichtigt das aktuelle Markt- und Branchenniveau.

Zudem unterstützen wir deine Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss im Rahmen eines Gruppenvertrages bei einer Direktversicherung. 

In Abhängigkeit von deiner Position können zusätzliche leistungs- oder erfolgsabhängigen Elemente Bestandteil deines Gesamtpakets sein. Ganz einfach: Je mehr AOX von dir profitiert, desto mehr profitierst du von AOX.

Falls du einmal medizinischen Rat benötigst, steht dir unser Betriebsarzt zur Verfügung; dieser bietet dir neben Vorsorgeuntersuchungen wie Sehtests auch telefonische Beratungen an.

Wenn du dich präventiv fit halten möchtest – zum Beispiel mit Fitness, Schwimmen oder Bouldern – bieten wir dir hierfür eine Hansefit-Mitgliedschaft mit geringem Eigenanteil. Du machst lieber Kilometer auf dem Sattel? Auch kein Problem: Dann überzeugt dich unser bezuschusstes Fahrradleasing über Jobrad, welches dir mit attraktiven Konditionen dein Wunschbike ermöglicht.

Selbstverständlich gibt es bei uns im Rahmen der Mitarbeiterverpflegung kostenfreies Mineralwasser, eine große Auswahl an Heißgetränken und bunte Obstkörbe. Zudem bezuschussen wir das angebotene Mittagessen im Office mit einem steuerfreien Verpflegungszuschuss.

Für Nervennahrung in brenzligen Phasen wartet unsere Candybar auf dich – und auch im Homeoffice gehst du dank unserer Carepakete nicht leer aus. So können wir alle gut gestärkt hungrig auf Exzellenz bleiben.